Synthèse des échanges du direct du 25 juin 2026, organisé par Miroir Social en partenariat avec IAPR qui a réuni : “Les représentants des salariés ne font pas face à un seul facteur de risque, mais à ...

Parler IA, c'est d'abord parler travail. Et surtout de son évolution. L'intelligence artificielle interroge directement notre rapport au travail et à la connaissance. Elle fait bouger les lignes sur l ...

Un matin, je n'ai pas réussi à ouvrir ma messagerie professionnelle. Ce geste anodin a marqué le début d'une prise de conscience : ce n'était pas le travail qui m'épuisait, mais la tension permanente ...

Deux organisations syndicales, CFE-CGC et CFDT représentant plus de 30 % des salariés de la branche des Industries Electriques et Gazières ont annoncé leur signature du projet d’accord portant sur la ...

Séminaire du CEET "Travailler pour l'autre, travailler contre soi ? Le dilemme éducatif et social" Jeudi 2 juillet 2026 de 14h à 16h dans la salle 1.01 (Landy 2, 1er étage, 61C.1.01) Conservatoire nat ...

L’intelligence artificielle n’est plus une innovation marginale : elle est désormais intégrée dans les logiciels de gestion RH, les outils de planification, les dispositifs d’évaluation de la performa ...

La CFE-CGC participera aux négociations engagées par la Direction dans le seul intérêt des salariés. Ce nouveau plan s’inscrit dans un contexte plus large d'environ 580 suppressions de postes annoncée ...

Notre Fédération Nationale des transports et de la Logistique  a mis à profit la CPPNI  (*) plénière du 23 Juin pour interpeler  - les représentants de la partie Patronale, - les représentants du Mini ...

Pour marquer son vingtième anniversaire, la Fondation Matmut Paul Bennetot, sous égide de la Fondation de l'Avenir, lance un site internet entièrement repensé. Centré sur les chercheurs et les projets ...

Avec son nouveau guide managérial, Les managers territoriaux face à l’IA : le discernement comme méthode, la QVCT comme objectif, l’Observatoire MNT propose aux cadres territoriaux des repères ...

Il y a effectivement urgence car la conclusion du rapport est sans appel : Si rien n'est fait face à la démultiplication des menaces sanitaires à cause du changement climatique, le système de santé ...

La Gen Z atteint son pic de burn-out à 25 ans, soit 17 ans plus tôt que les générations précédentes. Ils refusent les open spaces, démissionnent sans prévenir, challengent chaque règle… et pourtant, p ...